Pressão no trabalho causa distúrbios mentais
Relacionamentos ruins e desequilíbrio entre esforço e
recompensa estão entre as circunstâncias que prejudicam a saúde no ambiente
corporativo
Um estudo da Faculdade de Saúde Pública da Universidade de
São Paulo (USP) mostrou de que forma os transtornos mentais podem estar ligados
a pressões impostas no ambiente de trabalho. Essa é a terceira razão de
afastamento de trabalhadores pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Segundo o Anuário Estatístico da Previdência Social de 2011, mais de 211 mil
pessoas foram afastadas em razão de transtornos mentais naquele ano. As informações
são da Agência Brasil.
O coordenador da pesquisa, o médico do trabalho João
Silvestre da Silva-Júnior, listou quatro razões principais que prejudicam a
saúde mental no ambiente corporativo.
A primeira é a alta demanda de trabalho. “As pessoas têm
baixo controle sobre o seu ritmo de trabalho; elas são solicitadas a várias e
complexas tarefas”, disse o pesquisador. O outro aspecto são os relacionamentos
interpessoais ruins, tanto verticais (com os chefes), quanto horizontais (entre
os próprios colegas). A terceira razão é o desequilíbrio entre esforço e
recompensa. O último aspecto citado pelo pesquisador é a dedicação excessiva ao
trabalho, que também pode afetar a saúde mental.
A pesquisa coletou dados na unidade de maior volume de
atendimentos do INSS da capital paulista, a Glicério. Foram ouvidas 160 pessoas
com algum tipo de transtorno mental.
fonte: gazeta do povo
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